Ver el código de «Cesión ilegal de personas trabajadoras»

La reforma de la Ley 43/2006 estableció en la regulación estatutaria que nos encontramos
ante un supuesto de cesión ilegal cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias:
* que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores/as de la empresa cedente a la empresa cesionaria,
* que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización propia y estable,
* que la cedente no cuente con los medios necesarios para el desarrollo de su actividad, o no ejerza las funciones inherentes a su condición de empresario

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