Modificación sustancial condiciones de trabajo
De wikipedia sindical
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo (MSCT) es el cambio unilateral por parte de la empresa en aspectos clave (jornada, horario, salario, funciones) justificado por razones técnicas, organizativas, económicas o de producción. Requiere un preaviso de 15 días, ser comunicada por escrito y permite al trabajador aceptar, impugnar o extinguir el contrato con indemnización.
